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鉴于当前我县个别企业近期劳资纠纷存在多发态势，为积极构建企业和职工之间和谐劳动关系，规范企业依法依规用工，2024年10月23日海丰县人力资源和社会保障局劳动关系股（仲裁院）联合劳动监察大队先后前往建嘉混凝土搅拌有限公司、木子电商有限公司等用人单位监督指导企业用工情况，并对用人单位的相关管理人员在局五楼会议室进行约谈，强调企业要切实保障员工合法利益，依法依规用工。
我局相关职能部门充分研判当前经济环境及就业形势，结合全县上下正在开展的入户联心和暖企行动，对个别劳资纠纷多发用人单位及从业人员进行政策法规宣讲活动，采取约谈的方式对企业负责人及管理人员进行普法，普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规；采取座谈的方式引导劳动者依法维权，听取他们对于自身权益保障方面的疑问和意见，针对普遍关注的劳动法律问题进行了详细解答和宣传普及。通过这次约谈和座谈，进一步增强用人单位和劳动者守法意识和维权能力，提高法律法规知晓度。
下一步，海丰县人力资源和社会保障局将持续开展入户联心及暖企活动，深入走访我县劳资纠纷多发企业，充分发挥劳动仲裁和劳动监察的作用，增强服务意识，提高服务质量，维护劳资双方的合法权益，构建和谐经济环境及就业环境，护航我县劳动关系和谐稳定，为助力我县经济高质量发展贡献人社力量！
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